DERECHO DE INFORMACIÓN

Si el usuario (cliente o candidato) decide registrarse en hispacad.com, se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el sitio web.

SERVICIOS QUE PRESTA HISPACAD.COM A LOS CANDIDATOS

* Que el candidato se inscriba de forma gratuita en la bolsa de empleo electrónica hispacad.com a través del proceso de registro de candidatos, pudiendo seleccionar el nivel de privacidad.

* Dentro del proceso de registro del candidato, hispacad.com permite la posibilidad de que éste seleccione diferentes servicios relacionados directamente con la bolsa de empleo electrónica; servicio de ofertas de empleo por e-mail, servicios de comunicaciones electrónicas sobre la temática de la web hispacad.com o promoción de servicios o herramientas de mejoras en la web hispacad.com que considere de interés para los usuarios.

* hispacad.com, tras el proceso de registro ofrece toda una serie de servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma hispacad.com.

* Asimismo, a lo largo del proceso de registro y en el acceso privado de candidatos se ofrecen servicios relacionados con sectores relacionados con el mundo laboral y otros servicios que hispacad.com considera de interés para los candidatos. A tales efectos se requiere que los candidatos cumplimenten un formulario electrónico y la inclusión de su currículum, lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal necesarios para las funciones y finalidades descritas. El tratamiento de los datos de los candidatos está enfocado a la consecución de estos fines, siempre dentro del marco normativo establecido.

SERVICIOS QUE PRESTA HISPACAD.COM A LOS CLIENTES

* Inserción de ofertas de empleo en la bolsa de empleo hispacad.com.

* Recepción de los CV inscritos en las ofertas realizadas.

* Gestión del proceso de selección.

* Servicios relacionados con la gestión de la selección de candidatos y otros servicios que hispacad.com considere de interés para las empresas.

* Servicio de comunicaciones electrónicas.

CONSENTIMIENTO DEL USUARIO

Al pulsar en el botón "ENVIAR" del formulario de registro el usuario da su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades y servicios que presta hispacad.com, así como, en su caso, la cesión a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero "las entidades que utilizan los servicios de hispacad.com para la selección de personal".

Los candidatos autorizan a hispacad.com a acceder a sus datos personales, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.

SERVICIO DE COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS

Ofertas de empleo por e-mail: Recepción automática y gratuita de ofertas

hispacad.com ofrece la posibilidad de conocer a través de correo electrónico de forma rápida, personal y gratuita, las ofertas de empleo que más se adecuan al usuario.

Para ello el candidato debe seleccionar previamente las áreas -geográficas y profesionales- de su interés y recibirá semanalmente en su correo electrónico un listado conforme a sus preferencias, siempre y cuando existan ofertas adecuadas. El usuario podrá activar o desactivar esta opción siempre que lo desee desde su menú privado.

OTRAS COMUNICACIONES

hispacad.com remitirá a los usuarios registrados en el sitio web, mediante correo electrónico noticias y promociones relacionadas con hispacad.com que considere de interés para los usuarios.

El usuario podrá activar o desactivar esta opción siempre que lo desee desde su menú privado.

CONTROL DE PRIVACIDAD

El candidato debe seleccionar el nivel de privacidad de los datos personales facilitados a hispacad.com

1) Privacidad Máxima: Tendrán acceso al currículum actualizado únicamente aquellas empresas a cuyas ofertas el usuario se haya inscrito. Las empresas no podrán encontrar al usuario mediante las herramientas de busqueda proporcionadas por hispacad.com

2) Privacidad Alta: Tendrán acceso al currículum actualizado únicamente aquellas empresas a cuyas ofertas el usuario se haya inscrito. En este caso todas las empresas podrán utilizar las herramientas de busqueda proporcionadas por hispacad.com para encontrar a los usuarios, pero no tendrán acceso a sus datos directamente, si no que deberán solicitarlos a los candidatos a través de los sistemas de comunicación segura proporcionados por hispacad.com

3) Privacidad Normal: Todos los datos de contacto del candidato serán accesibles para las empresas, tanto si encuentran al profesional buscando en la base de datos como si es éste el que se inscribe a una oferta. Así, las empresas verán todos los datos del candidato cuando realicen búsquedas en la bolsa de empleo de hispacad.com.

El candidato podrá modificar el nivel de privacidad a través de su menú privado.

REGLAS DE USO

Las reglas de uso aquí descritas son aplicables a las ofertas y CV publicados en hispacad.com y a la conducta de aquellos que están registrados como usuarios de nuestra web site. Todo usuario debe estar de acuerdo con estas reglas de uso antes de completar el proceso de registro. Si observas que algún contenido de hispacad.com no cumple estas reglas, no dudes en contactar con nosotros.

1. Los datos requeridos tanto en el alta de empresa como en la inserción de ofertas y CVs deben ser completados con información veraz.

2. Los trabajos a ofertar deben ofrecer contratos legalmente válidos. hispacad.com no aceptará ofertas:

- Que exijan inversión de dinero por parte del candidato.
- De empresas "pirámide" o negocios multinivel (Multi-Level Marketing).
- De oportunidades de negocio.
- Relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos u ocio nocturno.

3. Toda la información incluida en las ofertas debe ser clara y concisa. Aquéllas que requieran un posterior contacto por parte del candidato para obtener más información acerca de la empresa u oferta no están permitidas. Así, las ofertas no pueden incluir teléfonos 906 o cualquier tipo de contacto que suponga un coste económico para el candidato.

4. Utiliza lenguaje profesional en la redacción de tus ofertas. Recuerda que tus anuncios son un reflejo de la compañía que representas.

5. Si ves alguna oferta inapropiada en hispacad.com, por favor contacta con nosotros.

6. hispacad.com no permite la inserción de ofertas que deterioren la calidad del servicio. Están prohibidas la inserción de ofertas:

- Duplicadas: se entiende por duplicación la inserción de ofertas que ofrecen el mismo cargo, en la misma provincia y/o en misma o diferente fecha.

- Con datos de contacto en la descripción de la oferta: no estará permitido facilitar los datos de contacto de la empresa en este campo. Se consideran datos de contacto, el teléfono, el fax, la dirección y/o el correo electrónico.

- Ofertas con nombre irreal de la empresa: las ofertas insertadas que pertenezcan a empresas con nombres genéricos o irreales no estarán permitidas.

- Las ofertas deben referirse a vacantes disponibles en las empresas. No está permitido incluir URLs en las ofertas que redireccionen al usuario a la sección de empleo de la compañía.
- Cada oferta debe corresponder a un solo cargo. A diferentes cargos, habrá que incluir diferentes ofertas.

7. Cualquier empresa que inserte una oferta que contravenga la legalidad vigente asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo a hispacad.com de cualquier responsabilidad.

8. Protege tu password. Si otras personas hacen un mal uso de hispacad.com usando tu cuenta corres el riesgo de perder acceso al servicio. Te recomendamos que no uses la misma palabra de usuario para tu password.

9. hispacad.com no puede controlar todas y cada una de las ofertas publicadas, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos. De todas maneras, periódicamente se revisan las ofertas y CV para asegurar que estas reglas de uso se cumplan.

10. hispacad.com no permite la difusión de e-mails comerciales no autorizados. Los usuarios implicados en esta actividad verán suspendidas sus cuentas.

11. Las ofertas de trabajo publicadas en hispacad.com son únicamente para uso interno de las empresas con vacantes. No está permitido vender las ofertas de trabajo de hispacad.com a terceras personas.

COOKIES E IPs

Para una correcta navegación en hispacad.com es necesario la activación de la navegación con cookies. hispacad.com sólo utiliza estas cookies e IPs para la correcta identificación del los usuarios, localización geográfica y preferencia de busquedas para una mejor navegación. En ningún caso estos datos son guardados por hispacad.com. El usuario acepta el uso de cookies y seguimientos de IPs.

DERECHO DE REVOCACIÓN, OPOSICIÓN, ACCESO, CORRECCIÓN, ACTUALIZACIÓN Y CANCELACIÓN DE DATOS

El usuario tiene derecho a acceder a sus datos personales, a rectificarlos si los datos son erróneos y a darse de baja de los servicios de hispacad.com

Así, el usuario puede revocar su consentimiento en cualquier momento por causa justificada, pero no se podrán atribuir efectos retroactivos.

Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a: gestiondatos@hispacad.com